Pesquisa Salarial · 6ª edição

O retrato do dev brasileiro em 2026

0profissionais responderam a esta edição da pesquisa do Código Fonte TV

Dados coletados entre 23 de Fevereiro e 09 de Junho de 2026, cobrindo remuneração, carreira, tecnologias, uso de IA e bem-estar de quem desenvolve software no Brasil - incluindo quem atua no exterior.

Principais números
0%utiliza inteligência artificial para programar
0%trabalham remoto
0%estão satisfeitos com o salário
0%trabalham para empresas no exterior
0%tem ao menos o curso superior completo
0%sofrem ou já sofreram com ansiedade

Curiosidades

Participaram desta edição, 17.046 profissionais. Confira insights rápidos que geramos sobre o mercado de desenvolvimento de software - embaralhe e compartilhe o que mais te surpreender.

🎲 Curiosidade aleatória

43% dos participantes estão satisfeitos com o salário.

Números em destaque
0%estão satisfeitos com o salário
0%tem ao menos o curso superior completo
0%utiliza inteligência artificial para programar
0%trabalham remoto
0%trabalham para empresas no exterior
0%conseguem conversar de forma fluente em inglês
0%usam o VS Code como editor principal
0%programam no Windows
0%usam o Claude Code como principal ferramenta de IA
0%já sofreram com estresse
0%são contratados como CLT
0%acham que o mercado da sua área está em expansão
0%são mulheres
0%que moram fora do Brasil escolheram Portugal como destino
01Quem são os devs
Perfil
0%são homens

A área é majoritariamente masculina, mas acompanhamos a distribuição por gênero e faixa salarial.

Participantes por gênero

Comparamos a faixa salarial por gênero em um único gráfico. Como há muito mais homens participando, cada gênero usa o seu próprio eixo para comparar a distribuição. O total não chega a 100% pois um pequeno percentual preferiu não informar.

Participantes por gênero

Faixa salarial por gênero

Perfil

O mercado brasileiro de desenvolvimento é jovem - veja a distribuição por idade.

A idade importa na programação?

Essa é uma das perguntas que mais recebemos no Código Fonte TV. Atualmente muitas pessoas estão fazendo migração de carreira e a programação é uma das profissões mais procuradas.

Idade dos programadores

Fizeram transição de carreira para programação?

Perfil

De qual região do Brasil vêm os participantes e como isso se reflete nos salários.

Média salarial por estado do Brasil

Ordenamos os estados a partir do número total de respostas, portanto com as médias salariais mais acuradas.

01º
São Paulo (SP)
R$ 11.113,035274 participantesPesquisa anterior: R$ 10.338,70
02º
Minas Gerais (MG)
R$ 10.565,641750 participantesPesquisa anterior: R$ 9.246,95
03º
Santa Catarina (SC)
R$ 11.166,931409 participantesPesquisa anterior: R$ 9.135,42
04º
Paraná (PR)
R$ 10.160,051335 participantesPesquisa anterior: R$ 9.203,27
05º
Rio de Janeiro (RJ)
R$ 10.382,381126 participantesPesquisa anterior: R$ 9.823,61
06º
Rio Grande do Sul (RS)
R$ 11.329,701010 participantesPesquisa anterior: R$ 9.538,69
07º
Ceará (CE)
R$ 10.348,04692 participantesPesquisa anterior: R$ 8.553,45
08º
Goiás (GO)
R$ 10.084,12562 participantesPesquisa anterior: R$ 9.384,69
09º
Distrito Federal (DF)
R$ 11.796,62542 participantesPesquisa anterior: R$ 10.752,63
10º
Pernambuco (PE)
R$ 10.318,31505 participantesPesquisa anterior: R$ 8.276,96
11º
Bahia (BA)
R$ 10.609,93498 participantesPesquisa anterior: R$ 8.643,95
12º
Espírito Santo (ES)
R$ 11.147,18317 participantesPesquisa anterior: R$ 9.314,13
Educação
0%têm ao menos ensino superior completo

Formação, fontes de estudo e tempo dedicado ao aprendizado contínuo.

Nível educacional

O nível de formação educacional por faixa de salários. Será que ter faculdade é realmente necessário para atuar na área?
Passe o mouse sobre as faixas salariais para tirar essa dúvida.

Formação educacional

Graduação na área da tecnologia

Para os que possuem graduação, perguntamos se é na área de TI.

Horas de trabalho diárias efetivas NOVO

Principais fontes de conhecimento, estudo e atualização

A maioria dos participantes da pesquisa apontou que a principal fonte de estudo e atualização é a internet. O que não é surpresa, já que a internet é uma fonte de conhecimento muito rica e acessível.

Tempo de estudo e criação de conteúdo

Perguntamos quantas horas, em média, por semana se dedica a estudar novas tecnologias e também se tem o hábito de criar conteúdo para compartilhar conhecimento.

Tempo de estudo por semana

Costuma criar conteúdo

Perfil
0%têm de 4 a 6 anos de experiência

Há quanto tempo os participantes atuam na área.

Tempo de experiência na TI

Segmentamos os participantes pelo tempo de atuação na área de tecnologia justamente para responder sobre como o tempo de experiência pode influenciar nos ganhos.
Passe o mouse sobre o gráfico para encontrar as quantidades de respostas.

Para alcançar um salário de até R$ 5 mil a grande maioria precisa entre 2 a 4 anos de experiência.

Para salários entre R$ 9 mil a R$ 12 mil, em sua maioria é necessário experiência a partir 4 anos.

Tempo para a 1ª oportunidade

Quantidade de processos seletivos na carreira

Tempo máximo em uma empresa

Tempo no seu trabalho atual

Participa de entrevistas mesmo trabalhando?

Se sente preparado para resolver problemas no trabalho atual?

Já sentiu que tecnologia não é pra você?

Classificação da natureza do trabalho (maior parte do tempo)NOVO

Se sente estimulado e recompensado por trabalhar com tecnologia?

Percepção que o mercado na sua área de atuação está expandindo NOVO

Nível de maturidade da sua área de atuação dentro da empresa atual NOVO

Forma como conseguiu a oportunidade atual?

02Remuneração & Satisfação
Remuneração

A média salarial por nível mostra como o mercado precifica a senioridade.

Média salarial por nível

A média salarial por nível ajuda a entender como o mercado precifica a senioridade, e a variação em relação à pesquisa anterior mostra a tendência. Use as abas para comparar o geral com CLT e PJ, sem filtrar a página toda.

Média salarial por nível

EstágioR$ 2.586,8448,4%
JúniorR$ 5.060,3421,8%
PlenoR$ 8.466,528,0%
SêniorR$ 14.607,856,6%
Outro (Especialista, Tech Lead, Principal)R$ 20.601,646,8%
Calculadora CLT x PJ

Programadores por nível

Satisfação
0%estão satisfeitos com o salário

O quanto os desenvolvedores estão satisfeitos com a remuneração atual.

Nível geral de satisfação

Perguntamos qual é o nível de satisfação em relação a renda atual e também a stack de tecnologias que utiliza no dia a dia.
Esses são os principais fatores de motivação para programadores.

Satisfação com a renda atual

Estão satisfeitos com a stack de tecnologia atual

Contratação

CLT, PJ ou outros modelos - e o impacto de cada um na remuneração.

Modelo de contratação

CLT ou PJ? Essa é uma pergunta que eventualmente os programadores e profissionais de tecnologia se fazem.
Discutimos esse tema em um dos vídeos no Código Fonte TV e indicamos você assistir para entender nossa vivência e opinião nessa questão.

CLT vs PJ

CLT

R$ 10.165,98
Pesquisa anterior: R$ 8.886,72

PJ

R$ 13.436,23
Pesquisa anterior: R$ 13.344,77

Outro

R$ 10.199,77
Pesquisa anterior: R$ 7.957,97
Renda extra

Quantos complementam a renda com freelas ou múltiplos contratos.

Contratos de trabalho, empresas no exterior, freelancer

Perguntamos se o profissional atualmente trabalha em mais de um contrato, se atuam remotamente em empresas no exterior ou se fazem freelas.

Mais de um contrato de trabalho

Atua em empresas no exterior

Faz freelas?

03Trabalho & Carreira
Atuação

As áreas de atuação dentro do desenvolvimento de software.

Área de Atuação (Plataforma)

Segmentação por área (plataforma) principal de atuação.

Atuação

Como se distribuem as especialidades e o que pagam melhor.

Ganhos por áreas de atuação

Que tipo de programador tem os maiores salários? Segmentamos os ganhos por plataformas de atuação como: Front-End, Back-End, Full-Stack, Mobile, Games entre outras.

Mercado

Em quais setores da economia os desenvolvedores estão empregados.

Setor de atuação

Comparamos a faixa salarial por setor em um único gráfico. Como o setor privado concentra a maioria dos participantes, cada setor usa o seu próprio eixo para comparar a distribuição das faixas.

Participantes por setor

Faixa salarial por setor

Mercado

Os segmentos de mercado onde os participantes atuam.

Segmento de mercado

Confira a amostragem dos participantes por gênero, onde podemos comparar a faixa salarial de cada um separadamente.

Agricultura

2.1% dos participantes

Comunicação e mídia

1.9% dos participantes

Construção e engenharia

1.4% dos participantes

Consultoria e negócios

7.2% dos participantes

Educação e pesquisa científica

3.8% dos participantes

Energia e meio ambiente

1.6% dos participantes

Entretenimento

1.2% dos participantes

Games

0.6% dos participantes

Governo e administração pública

5.4% dos participantes

Imobiliário

0.9% dos participantes

Indústria

4.2% dos participantes

Produtos de software

20.2% dos participantes

Recursos humanos

1.1% dos participantes

Saúde

5.7% dos participantes

Seguros

1.7% dos participantes

Serviços financeiros

19.0% dos participantes

Telecomunicações

2.8% dos participantes

Transporte e logística

4.2% dos participantes

Varejo e comércio eletrônico

6.6% dos participantes

Viagem e turismo

0.8% dos participantes

Outro

7.5% dos participantes

Mercado

A fatia de profissionais que trabalham em startups.

Atuação em Startups

Comparamos a faixa salarial de quem atua ou não em startups em um único gráfico. Como a maioria não trabalha em startup, cada grupo usa o seu próprio eixo para comparar a distribuição das faixas.

Participantes que atuam em startups

Faixa salarial por atuação em startup

Carreira

A intenção de empreender entre os desenvolvedores.

Objetivo de Empreender na Tecnologia NOVO

Carreira

O impacto das demissões (layoffs) sobre os participantes.

Impacto em Layoffs

Perguntamos ao participante se foi demitido nos últimos 12 meses. O objetivo é entender o quão grande para os devs brasileiros está sendo o impacto dos Layoffs que temos visto desde o fim de 2022.

Demissão nos últimos 12 meses

Trabalho
0%trabalham de forma 100% remota

Remoto, híbrido ou presencial: como os devs trabalham hoje.

Localidade de trabalho

Será que o trabalho remoto vai perder força com o passar do tempo ou veio para ficar?

Localidade atual

Modalidade ideal na sua visão

Local que se sente mais produtivo

Foi pressionado para trabalhar no modelo presencial NOVO

Possui espaço e equipamento para atuar remoto

Em comparação com a pesquisa de 2024, houve um aumento no modelo de trabalho híbrido e também presencial. Ainda sim, a grande parte dos desenvolvedores ainda trabalham de forma remota.

Exterior
0%trabalham para empresas no exterior

Quem trabalha para empresas no exterior e o nível de inglês.

Desenvolvedores Brasileiros no exterior e o inglês

O mercado internacional para desenvolvimento de software se mantém aquecido. Temos muitos devs brasileiros com planos de se mudar para outros países e muitos que atuam para empresas estrangeiras atuando no Brasil. O inglês como sendo a língua universal para comunicação entre a maioria dos desenvolvedores é um fator importante para o sucesso de um profissional.

Pretende se mudar para outro país

Nível de inglês

Consegue conversar de forma fluente em inglês

Quantas linguas possui fluência

Exterior
0%moram fora do Brasil

A parcela de brasileiros que moram fora do país.

Profissionais que trabalham no exterior

Foram 406 programadores que responderam a pesquisa e que estão atualmente morando no exterior.

Voltaria a morar no Brasil?

Trabalha com outros brasileiros? NOVO

Faixa salarial dos programadores que estão fora do Brasil

Associada à resposta se voltariam ou não a morar no Brasil.Passe o mouse sobre as faixas salariais para tirar essa dúvida.

Média salarial dos que pretendem voltar ao país:

R$ 22.122,70

Média salarial dos que NÃO pretendem voltar ao país:

R$ 21.525,36

Média salarial por país

Ordenado pela quantidade de respostas, assim é possível ter um nível de confiança maior.
A grande maioria dos programadores que estão fora do Brasil vão para Portugal.

01º
PortugalPortugal
R$ 16.722,71153 participantes
02º
CanadáCanadá
R$ 22.640,0043 participantes
03º
EspanhaEspanha
R$ 18.793,6029 participantes
04º
AlemanhaAlemanha
R$ 26.375,5024 participantes
05º
Estados UnidosEstados Unidos
R$ 24.119,4521 participantes
06º
IrlandaIrlanda
R$ 28.210,9519 participantes
07º
Reino UnidoReino Unido
R$ 26.281,6616 participantes
08º
BélgicaBélgica
R$ 15.813,008 participantes
09º
ParaguaiParaguai
R$ 8.813,008 participantes
10º
HolandaHolanda
R$ 31.929,007 participantes
11º
LuxemburgoLuxemburgo
R$ 19.214,797 participantes
12º
AustráliaAustrália
R$ 32.333,756 participantes
04Tecnologias
Stack

As linguagens de programação mais usadas pelos participantes.

Média salarial por Linguagens / Tecnologias

Uma das principais informações a analisar na pesquisa é em relação as linguagens de programação (ou ferramentas) principais utilizadas pelo devs no dia a dia.
Geramos um ranking com as linguagens escolhidas, com sua média salarial respectiva e comparando com a pesquisa anterior se houve um incremento ou não nesse valor médio.

01º
JavaJava
R$ 11.456,872808 participantesPesquisa anterior: R$ 10.735,79
02º
C#C#
R$ 11.206,422496 participantesPesquisa anterior: R$ 10.195,72
03º
TypeScriptTypeScript
R$ 11.142,042402 participantesPesquisa anterior: R$ 9.627,67
04º
PythonPython
R$ 10.644,322350 participantesPesquisa anterior: R$ 9.506,39
05º
JavaScriptJavaScript
R$ 10.070,661988 participantesPesquisa anterior: R$ 8.896,38
06º
PHPPHP
R$ 10.210,081670 participantesPesquisa anterior: R$ 8.540,63
07º
GoGo
R$ 13.641,58404 participantesPesquisa anterior: R$ 14.319,35
08º
KotlinKotlin
R$ 13.505,59392 participantesPesquisa anterior: R$ 12.790,87
09º
DartDart
R$ 10.565,06302 participantesPesquisa anterior: R$ 8.894,25
10º
Delphi (Object Pascal)Delphi (Object Pascal)
R$ 9.364,84258 participantesPesquisa anterior: R$ 8.508,78
11º
RubyRuby
R$ 12.214,47236 participantesPesquisa anterior: R$ 11.524,45
12º
SQLSQL
R$ 10.587,35213 participantesPesquisa anterior: R$ 8.257,11
Stack

Os frameworks e bibliotecas que dominam o mercado.

Média salarial por Frameworks / Ferramentas

Perguntamos quais eram as principais ferramentas e frameworks que o participante costuma usar mais no dia a dia.

01º
Spring BootSpring Boot
R$ 11.865,322408 participantes
02º
.NET (Standard, Core, Framework).NET (Standard, Core, Framework)
R$ 11.645,612343 participantes
03º
ReactReact
R$ 10.479,971291 participantes
04º
OutroOutro
R$ 11.003,721086 participantes
05º
LaravelLaravel
R$ 9.901,851034 participantes
06º
NenhumNenhum
R$ 11.139,09956 participantes
07º
Node.jsNode.js
R$ 11.241,81864 participantes
08º
AngularAngular
R$ 11.114,33571 participantes
09º
NestJSNestJS
R$ 10.492,49562 participantes
10º
FastAPIFastAPI
R$ 10.806,79524 participantes
11º
Next.jsNext.js
R$ 10.503,69468 participantes
12º
DjangoDjango
R$ 10.898,93384 participantes
Ferramentas

Os sistemas operacionais preferidos para desenvolver.

Sistemas Operacionais NOVO

Ferramentas

As distribuições Linux mais populares entre os devs.

Distribuições Linux (Top 10) NOVO

Ferramentas

As IDEs e editores de código mais utilizados.

IDEs e Software para Programação (Top 10) NOVO

05Inteligência Artificial
IA
0%usam IA para programar

Como a IA generativa já faz parte do dia a dia de quem programa.

Uso de Inteligência Artificial

IA já é uma realidade no desenvolvimento de software, mas como os devs se sentem em relação a isso?

Utiliza IA no trabalho?

Confia na qualidade de código gerada por IA?

Sensação maior de produtividade com IA?

Sobre o Uso de IA no Desenvolvimento

Implementou funcionalidades com IA Generativa NOVO

Seremos substituídos (por nível)?

Frequência de Vibe Coding NOVO

Principal ferramenta de Inteligência Artificial Generativa que costuma usar (Top 10)

06Bem-estar
Bem-estar
0%já sofreram com ansiedade

Saúde mental na área de tecnologia: ansiedade, burnout e mais.

Saúde Mental

Queremos entender melhor como a saúde mental dos devs é afetada pela dinâmica de trabalho. Abaixo, o percentual de participantes que já enfrentaram cada condição (com o número absoluto entre parênteses).

Metodologia & Transparência

Respostas
17.046
Período de coleta
Fev - Jun 2026
Edição
6ª (anual)

Os dados foram coletados por meio de um formulário aberto e anônimo, divulgado pelos canais do Código Fonte TV, entre 23 de fevereiro e 09 de junho de 2026. As respostas são autodeclaradas e passaram por limpeza e consolidação estatística antes da publicação.

Como toda pesquisa com amostragem por conveniência, algum viés pode permanecer - a audiência do canal tende a estar super-representada. Use os números como um panorama do mercado, não como um censo. Agradecimento ao Tiago Tomazetti, cientista de dados PhD, pelo processamento e cálculos.

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