Pesquisa Salarial de Programadores Brasileiros 2022
Essa é uma pesquisa realizada pelo canal Código Fonte TV com a intenção de obter a maior amostragem possível sobre o mercado de trabalho para programadores brasileiros, incluindo os que vivem e trabalham no exterior.
Os dados foram coletados através de um formulário entre os dias 16 de Dezembro de 2021 e 16 de Março de 2022.
Participantes
Participaram da edição, 11521 programadores. Confira os insights que foram gerados sobre o mercado de desenvolvimento de software a partir das informações coletadas pelos participantes.
11521
39.8% são programadores Full-stack
26.2% estão cursando alguma graduação
12.1% possuem entre 4 a 6 anos de experiência na área
1.68% são devs que moram e trabalham fora do Brasil
Média salarial por nível
Sabemos que cada empresa possui sua própria política de salarios, porém ao encontrarmos uma média salarial por nível podemos entender como o mercado se comporta em relação a oferta e demanda de devs.
É possível comparar esses valores em relação a pesquisa anterior.
Média salarial por nível
Estágio
Júnior
Pleno
Sênior
Outro
Programadores por nível
Júnior (31.94%)
Pleno (31.05%)
Sênior (25.99%)
Estágio (8.10%)
Outro (2.93%)
Programadores por gênero
Confira a amostragem dos participantes por gênero, onde podemos comparar a faixa salarial de cada um separadamente.
Masculino
92.1% dos participantes
Feminino
7.5% dos participantes
Faculdade faz diferença para os programadores?
Responder essa pergunta é muito importante para o mercado de desenvolvimento de software.
Confira a faixa salarial em relação ao nível de formação superior.
Não fiz faculdade
Superior em andamento
Superior incompleto
Superior completo
Pós-graduação / MBA
Mestrado / Doutorado
Principais fontes de conhecimento / estudo / atualização
Vídeos, Artigos e Blogs (YouTube, Dev.to, Medium, etc) (47.57%)
Cursos online ou Certificações (36.30%)
Fóruns e/ou Comunidades online (Stack Overflow, Discord, Telegram, etc) (5.95%)
Colegas de trabalho ou mentores (3.60%)
Eventos, bootcamps, imersões, maratonas e/ou hackathons (3.37%)
Livros e eBooks (2.25%)
Faculdade (0.96%)
Devs brasileiros no exterior
Com o mercado internacional também aquecido, nada mais natural que tenhamos muitos brasileiros com planos de se mudar para outros países.
Pretendem se mudar para outro país?
Não (36.72%)
Sim, para os próximos 5 anos (36.65%)
Sim, mas levará mais de 5 anos (18.72%)
Sim, em até 1 ano (6.24%)
Já estou no exterior (1.66%)
Nível de inglês
Intermediário (46.25%)
Básico (31.32%)
Fluente (20.41%)
Nenhum (2.02%)
Conseguem conversar de forma fluente no inglês
Não (63.95%)
Sim (36.05%)
Programadores que trabalham no exterior voltariam ao Brasil?
Foram 193 devs que participaram da pesquisa e que estão atualmente no exterior.
Não (63.21%)
Talvez (25.91%)
Sim (10.88%)
Faixa salarial dos programadores que estão fora do Brasil
Sim
Não
Talvez
Média salarial dos que pretendem voltar ao país:
R$ 22.452,88Média salarial dos que NÃO pretendem voltar ao país:
R$ 20.881,62Média salarial por país
Modelo de contratação e trabalho
CLT ou PJ? Essa é uma pergunta que eventualmente os programadores e profissionais de tecnologia se fazem. Discutimos esse tema em um vídeo no Código Fonte TV e aconselhamos você assistir para entender nossa vivência e opinião nessa questão.
Com a popularidade do trabalho remoto, perguntamos aos programadores em que modalidade estão trabalhando no momento.
CLT vs PJ
CLT
R$ 6.702,63PJ
R$ 11.255,72Outro
R$ 6.737,31Modalidade de trabalho atual
Remoto (75.05%)
Híbrido (14.36%)
Presencial (10.59%)
Qual seria a modalidade ideal?
Remoto (72.78%)
Híbrido (25.13%)
Presencial (2.09%)
Definitivamente o modelo de trabalho remoto veio para ficar. Cabe agora as empresas e também aos profissionais aprimorar sua cultura de comunicação para que as entregas continue sendo realizada de forma satisfatória entre as partes.
Tipo de Programadores
Se você está começando agora na programação, vai encontrar com uma diversidade grande de devs como: Front-End, Back-End, Full-Stack, DevOps, entre outras. Nossa intenção foi descobrir qual delas atualmente traz mais ganhos.
Front-End
Back-End
Full Stack
DevOps
Mobile
Full Cycle
Outro
Front-End
R$ 6.267,47Back-End
R$ 7.756,82Full Stack
R$ 7.625,87DevOps
R$ 9.210,70Mobile
R$ 8.384,94Full Cycle
R$ 12.491,63Outro
R$ 8.054,94Média salarial por estado do Brasil
Tempo de experiência
Separamos os participantes pelo tempo de atuação no mercado justamente para conseguirmos responder sobre como o tempo de experiência pode influenciar os ganhos.
Menos de 1 ano
Entre 1 e 2 anos
Entre 2 e 4 anos
Entre 4 e 6 anos
Entre 6 e 8 anos
Entre 8 e 10 anos
Entre 10 e 15 anos
Entre 15 e 20 anos
Mais de 20 anos
De forma geral, podemos notar que para ter ganhos a partir de R$ 5.000 é preciso ter ao menos de 2 anos de experiência.
Um dado curioso dessa amostragem é que os salários entre R$ 7 mil e R$ 9 mil, em sua maioria, também aparecem para os que possuem entre 2 e 4 anos de experiência.
A idade importa na programação?
Essa é uma das perguntas que mais recebemos no Código Fonte TV. Atualmente muitas pessoas estão fazendo migração de carreira e a programação é uma das profissões mais procuradas.
Idade dos programadores
de 25 a 34 anos (48.52%)
de 18 a 24 anos (34.03%)
de 35 a 44 anos (14.23%)
de 45 a 54 anos (2.38%)
de 13 a 17 anos (0.54%)
de 55 a 64 anos (0.27%)
a partir de 65 anos (0.03%)
Fizeram transição de carreira para programação?
Não (61.99%)
Sim, fiz transição de carreira (34.94%)
Sim, mas ainda estou em transição de carreira (3.06%)
de 13 a 17 anos
R$ 2.710,01de 18 a 24 anos
R$ 4.885,46de 25 a 34 anos
R$ 8.609,26de 35 a 44 anos
R$ 10.900,49de 45 a 54 anos
R$ 12.009,60de 55 a 64 anos
R$ 11.064,97a partir de 65 anos
R$ 18.000,50Nível de Satisfação
Perguntamos qual é o nível de satisfação em relação a renda atual e também a stack de tecnologias que utiliza no dia a dia, pois sabemos que nem sempre se escolhe as tecnologias mais famosinhas na atuação nas empresas.
Satisfação com a renda atual
Satisfeito (47.49%)
Insatisfeito (25.08%)
Indiferente (12.19%)
Muito safisfeito (11.47%)
Muito insatisfeito (3.77%)
Estão satisfeitos com a stack de tecnologia atual
Sim (82.79%)
Não (17.21%)
Plataformas de desenvolvimento que ganham mais
Uma dúvida que sempre aparece em quem está entrando na área de programação é em qual plataforma é melhor investir tempo e estudo? Será Web, Mobile, Embarcados ou será que o Desktop ainda tem espaço?
Web
Mobile
Desktop
Embarcados
Outra
Não tem jeito, o Desenvolvimento para Web ainda é o preferido pela maioria dos programadores e independente da faixa salarial (menos de R$ 1 mil até acima de R$ 50 mil).
Um dado curioso foi que na primeira pesquisa a maioria dos devs web estavam na faixa salarial até R$ 3 mil, enquanto nessa nova amostragem a maioria está na faixa R$ 9 mil.
Média salarial por Linguagens / Tecnologias
Uma das informações mais interessantes de se analisar na pesquisa é em relação as tecnologias principais (incluindo as linguagens) que os devs utilizam no seu dia a dia. Os participantes puderam escrever quais as linguagens,
Agrupamos as respostas com maior recorrência e geramos um ranking com as 60 tecnologias mais escolhidas, com sua média salarial respectiva. Apontamos ainda se em relação a pesquisa anterior houve um incremento ou não nesse valor médio.
Média salarial por Frameworks / Ferramentas
Perguntamos quais eram as principais ferramentas e frameworks que o participante costuma usar mais no dia a dia.