Pesquisa Salarial de Programadores Brasileiros 2024

Essa é a 4ª edição da pesquisa salarial do canal Código Fonte TV com o objetivo de conhecer a fundo sobre o mercado de trabalho para programadores brasileiros, incluindo os que vivem e trabalham no exterior.
Os dados foram coletados através de formulário entre os dias 03 de Fevereiro de 2024 e 04 de Junho de 2024.

Participantes que trabalham como PJ

Participaram desta edição, 3.583 profissionais que atuam como PJ. Confira alguns insights rápidos que geramos sobre o mercado de desenvolvimento de software a partir das respostas dadas pelos participantes.

44.8%
estão satisfeitos com o salário
61.40%
tem ao menos o curso superior completo
16.2%
possuem entre 4 a 6 anos de experiência na área
86.9%
utiliza inteligência artificial para programar
52.3%
acredita que a IA NÃO irá substituir os devs no futuro
71.9%
sofrem ou já sofreram com ansiedade
77.9%
trabalham remoto
1.6%
são devs que moram fora do Brasil
21.7%
trabalham para empresas no exterior
33.7%
já conseguiram oportunidades via LinkedIn
36.8%
já fizeram transição de carreira para a área de desenvolvimento
48.3%
já participaram de mais de 8 processos seletivos na carreira

Média salarial por nível

A média salarial por nível ajuda a entender como o mercado precifica a senioridade, e a variação em relação à pesquisa anterior mostra a tendência.

Média salarial por nível

EstágioR$ 1.800,41
JúniorR$ 4.145,66
PlenoR$ 8.994,58
SêniorR$ 19.195,81
Outro (Especialista, Tech Lead, Principal)R$ 21.944,67
Calculadora CLT x PJ

Programadores por nível

Área de Atuação (Plataforma)

Segmentação por área (plataforma) principal de atuação.

Ganhos por áreas de atuação

Que tipo de programador tem os maiores salários? Segmentamos os ganhos por plataformas de atuação como: Front-End, Back-End, Full-Stack, Mobile, Games entre outras.

Em grande parte das faixas salariais, desenvolvedores full-stack são maioria até a faixa de R$ 9 mil quando são ultrapassados pelos back-end.

Na faixa salarial entre R$ 20 mil e 30 mil, os desenvolvedores back-end e full-stack são maioria.

Contratos de trabalho, empresas no exterior, freelancer

Perguntamos se o profissional atualmente trabalha em mais de um contrato, se atuam remotamente em empresas no exterior ou se fazem freelas.

Mais de um contrato de trabalho

Atua em empresas no exterior

Faz freelas?

Impacto em Layoffs

Perguntamos ao participante se foi demitido nos últimos 12 meses. O objetivo é entender o quão grande para os devs brasileiros está sendo o impacto dos Layoffs que temos visto desde o fim de 2022.

Demissão nos últimos 12 meses

Participantes por gênero

Pode comparar na amostragem dos participantes a média da faixa salarial por gênero. O total não chega a 100% pois tivemos um percentual pequeno de participantes que preferiram não informar.

Masculino

94.3% dos participantes

Feminino

5.2% dos participantes

Saúde Mental

Queremos entender melhor como a saúde mental dos devs é afetada pela dinâmica de trabalho.

Nível educacional

O nível de formação educacional por faixa de salários. Será que ter faculdade é realmente necessário para atuar na área?
Passe o mouse sobre as faixas salariais para tirar essa dúvida.

Formação educacional

Graduação na área da tecnologia

Para os que possuem graduação, perguntamos se é na área de TI.

Principais fontes de conhecimento, estudo e atualização

A maioria dos participantes da pesquisa apontou que a principal fonte de estudo e atualização é a internet. O que não é surpresa, já que a internet é uma fonte de conhecimento muito rica e acessível.

Tempo de estudo e criação de conteúdo

Perguntamos quantas horas, em média, por semana se dedica a estudar novas tecnologias e também se tem o hábito de criar conteúdo para compartilhar conhecimento.

Tempo de estudo por semana

Costuma criar conteúdo

Localidade de trabalho

Será que o trabalho remoto vai perder força com o passar do tempo ou veio para ficar?

Localidade atual

Modalidade ideal na sua visão

Local que se sente mais produtivo

Possui espaço para atuar remoto

Em comparação com a pesquisa de 2023, houve um aumento no modelo de trabalho híbrido e também presencial. Ainda sim, a grande parte dos desenvolvedores ainda trabalham de forma remota.

Desenvolvedores Brasileiros no exterior e o inglês

O mercado internacional para desenvolvimento de software se mantém aquecido. Temos muitos devs brasileiros com planos de se mudar para outros países e muitos que atuam para empresas estrangeiras atuando no Brasil. O inglês como sendo a língua universal para comunicação entre a maioria dos desenvolvedores é um fator importante para o sucesso de um profissional.

Pretende se mudar para outro país

Nível de inglês

Consegue conversar de forma fluente em inglês

Quantas linguas possui fluência

Programadores que trabalham no exterior voltariam ao Brasil?

Foram 59 programadores que responderam a pesquisa e que estão atualmente morando no exterior.

Faixa salarial dos programadores que estão fora do Brasil

Associada à resposta se voltariam ou não a morar no Brasil.Passe o mouse sobre as faixas salariais para tirar essa dúvida.

Média salarial dos que pretendem voltar ao país:

R$ 20.444,89

Média salarial dos que NÃO pretendem voltar ao país:

R$ 21.722,70

Média salarial por país

Ordenado pela quantidade de respostas, assim é possível ter um nível de confiança maior.
A grande maioria dos programadores que estão fora do Brasil vão para Portugal.

01º
PORTUGAL
R$ 21.655,6629 participantes
02º
CANADA
R$ 31.000,505 participantes
03º
ESPANHA
R$ 37.500,333 participantes
04º
EUA
R$ 42.500,252 participantes
05º
FRANCA
R$ 14.750,502 participantes
06º
IRLANDA
R$ 29.250,502 participantes
07º
ITALIA
R$ 4.500,502 participantes
08º
AUSTRALIA
R$ 17.500,501 participantes
09º
MEXICO
R$ 10.500,501 participantes
10º
PARAGUAI
R$ 17.500,501 participantes
11º
PERU
R$ 10.500,501 participantes
12º
SAO TOME E PRINCIPE
R$ 13.500,501 participantes

Tempo de experiência na TI

Segmentamos os participantes pelo tempo de atuação na área de tecnologia justamente para responder sobre como o tempo de experiência pode influenciar nos ganhos.
Passe o mouse sobre o gráfico para encontrar as quantidades de respostas.

R$ 5 mil em 6 meses? Não é o que a maioria dos participantes da pesquisa apontou. Para chegar a essa feixa salarial é preciso ter, em média, 3 anos de experiência.

Os salários entre R$ 7 mil e R$ 9 mil, em sua maioria, aparecem para os que possuem entre 2 e 4 anos de experiência, assim como vimos na pesquisa de 2022 e 2023.

Tempo para a 1ª oportunidade

Quantidade de processos seletivos na carreira

Tempo máximo em uma empresa

Tempo no seu trabalho atual

Participa de entrevistas mesmo trabalhando?

Se sente preparado para resolver problemas no trabalho atual?

Já sentiu que tecnologia não é pra você?

Se sente estimulado e recompensado por trabalhar com tecnologia?

Forma como conseguiu a oportunidade atual?

A idade importa na programação?

Essa é uma das perguntas que mais recebemos no Código Fonte TV. Atualmente muitas pessoas estão fazendo migração de carreira e a programação é uma das profissões mais procuradas.

Idade dos programadores

Fizeram transição de carreira para programação?

de 13 a 17 anos

R$ 4.300,50

de 18 a 24 anos

R$ 7.335,54

de 25 a 34 anos

R$ 12.950,81

de 35 a 44 anos

R$ 17.167,67

de 45 a 54 anos

R$ 15.391,97

de 55 a 64 anos

R$ 14.021,31

a partir de 65 anos

R$ 4.500,50

Média salarial por estado do Brasil

Ordenamos os estados a partir do número total de respostas, portanto com as médias salariais mais acuradas.

01º
São Paulo (SP)
R$ 12.704,591220 participantes
02º
Minas Gerais (MG)
R$ 11.670,33368 participantes
03º
Paraná (PR)
R$ 12.726,45312 participantes
04º
Santa Catarina (SC)
R$ 14.718,67275 participantes
05º
Rio de Janeiro (RJ)
R$ 11.152,56217 participantes
06º
Rio Grande do Sul (RS)
R$ 12.774,13201 participantes
07º
Ceará (CE)
R$ 10.643,35147 participantes
08º
Goiás (GO)
R$ 12.680,32114 participantes
09º
Bahia (BA)
R$ 8.275,27111 participantes
10º
Pernambuco (PE)
R$ 10.305,3882 participantes
11º
Distrito Federal (DF)
R$ 14.796,5376 participantes
12º
Espírito Santo (ES)
R$ 11.090,6661 participantes

Nível geral de satisfação

Perguntamos qual é o nível de satisfação em relação a renda atual e também a stack de tecnologias que utiliza no dia a dia.
Esses são os principais fatores de motivação para programadores.

Satisfação com a renda atual

Estão satisfeitos com a stack de tecnologia atual

Setor de atuação

É possível segmentar também os participantes por setor de atuação. Podemos, por exemplo, separar o setor privado do setor público.

Privado

96.2% dos participantes

Público

1.7% dos participantes

Terceiro Setor

2.1% dos participantes

Segmento de mercado

Confira a amostragem dos participantes por gênero, onde podemos comparar a faixa salarial de cada um separadamente.

Agricultura

1.9% dos participantes

Comunicação e mídia

2.8% dos participantes

Construção e engenharia

1.4% dos participantes

Consultoria e negócios

7.6% dos participantes

Educação e pesquisa científica

4.1% dos participantes

Energia e meio ambiente

1.7% dos participantes

Entretenimento

1.4% dos participantes

Games

1.3% dos participantes

Governo e administração pública

1.8% dos participantes

Imobiliário

1.3% dos participantes

Indústria

3.1% dos participantes

Produtos de software

28.0% dos participantes

Recursos humanos

1.1% dos participantes

Saúde

6.3% dos participantes

Seguros

1.4% dos participantes

Serviços financeiros

12.6% dos participantes

Telecomunicações

2.0% dos participantes

Transporte e logística

3.8% dos participantes

Varejo e comércio eletrônico

5.9% dos participantes

Viagem e turismo

1.4% dos participantes

Outro

8.9% dos participantes

Atuação em Startups

Confira a amostragem dos participantes por gênero, onde podemos comparar a faixa salarial de cada um separadamente.

Sim

39.9% dos participantes

Não

60.1% dos participantes

Uso de Inteligência Artificial

IA já é uma realidade no desenvolvimento de software, mas como os devs se sentem em relação a isso?

Utiliza IA no trabalho?

Confia na qualidade de código gerada por IA?

Sensação maior de produtividade com IA?

Sobre o Uso de IA no Desenvolvimento

Seremos substituídos (por nível)?

Ferramenta de Inteligência Artificial que mais utiliza na programação

Média salarial por Linguagens / Tecnologias

Uma das principais informações a analisar na pesquisa é em relação as linguagens de programação (ou ferramentas) principais utilizadas pelo devs no dia a dia.
Geramos um ranking com as linguagens escolhidas, com sua média salarial respectiva e comparando com a pesquisa anterior se houve um incremento ou não nesse valor médio.

01º
JavaScript
R$ 10.976,53772 participantes
02º
TypeScript
R$ 11.699,78567 participantes
03º
C#
R$ 13.668,16501 participantes
04º
PHP
R$ 10.773,55412 participantes
05º
Python
R$ 13.065,11294 participantes
06º
Java
R$ 13.630,63292 participantes
07º
Dart
R$ 11.412,03130 participantes
08º
Ruby
R$ 15.261,8488 participantes
09º
No-Code
R$ 9.053,1276 participantes
10º
Go
R$ 21.298,6957 participantes
11º
Low-Code
R$ 11.468,5947 participantes
12º
SQL
R$ 13.300,4845 participantes

Média salarial por Frameworks / Ferramentas

Perguntamos quais eram as principais ferramentas e frameworks que o participante costuma usar mais no dia a dia.

01º
React
R$ 11.762,75469 participantes
02º
.NET (Standard, Core, Framework)
R$ 13.652,92433 participantes
03º
Node.js
R$ 12.714,40381 participantes
04º
Laravel
R$ 10.900,11259 participantes
05º
Spring Boot
R$ 14.844,67215 participantes
06º
Outro
R$ 13.344,06179 participantes
07º
Flutter
R$ 11.451,88144 participantes
08º
Next.js
R$ 10.333,83123 participantes
09º
Nenhum
R$ 15.360,63118 participantes
10º
Angular
R$ 11.376,64109 participantes
11º
Bubble.IO
R$ 9.841,4088 participantes
12º
Vue.js
R$ 8.432,3288 participantes
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