Pesquisa Salarial de Programadores Brasileiros 2023
Essa é a 3ª edição da pesquisa salarial do canal Código Fonte TV com o objetivo de conhecer a fundo sobre o mercado de trabalho para programadores brasileiros, incluindo os que vivem e trabalham no exterior.
Os dados foram coletados através de formulário entre os dias 30 de Janeiro de 2023 e 24 de Abril de 2023.
Participantes que trabalham com QA (Quality Assurance)
Participaram desta edição, 512 profissionais que atuam com QA (Quality Assurance). Confira os insights que foram gerados sobre o mercado de desenvolvimento de software a partir das informações coletadas pelos participantes.
512
42% estão satisfeitos com o salário
27.5% estão cursando alguma graduação
12.5% possuem entre 4 a 6 anos de experiência na área
1.95% são devs que moram e trabalham fora do Brasil
Média salarial por nível
Sabemos que cada empresa possui sua própria política de salarios, porém ao encontrarmos uma média salarial por nível podemos entender como o mercado se comporta em relação a oferta e demanda de devs. É possível comparar esses valores em relação a pesquisa anterior.
Média salarial por nível
Estágio
Júnior
Pleno
Sênior
Outro
Programadores por nível
Impacto em Layoffs
Perguntamos ao participante se foi demitido nos últimos 12 meses. O objetivo é entender o quão grande para os devs brasileiros está sendo o impacto dos Layoffs que temos visto desde o fim de 2022.
Demissão nos últimos 12 meses
Participantes por gênero
Pode comparar na amostragem dos participantes a média da faixa salarial por gênero. O total não chega a 100% pois tivemos um percentual pequeno de participantes que preferiram não informar.
Masculino
77.0% dos participantes
Feminino
22.1% dos participantes
Nível educacional
O nível de formação na educação formal ainda é uma dúvida para muitos desenvolvedores. Será que ter faculdade é realmente necessário para atuar na área?
Passe o mouse sobre as faixas salariais para tirar essa dúvida.
Formação educacional
Principais fontes de conhecimento, estudo e atualização
A maioria dos participantes da pesquisa apontou que a principal fonte de estudo e atualização é a internet. O que não é surpresa, já que a internet é uma fonte de conhecimento muito rica e acessível.
Modelo de contratação
CLT ou PJ? Essa é uma pergunta que eventualmente os programadores e profissionais de tecnologia se fazem.
Discutimos esse tema em um dos vídeos no Código Fonte TV e indicamos você assistir para entender nossa vivência e opinião nessa questão.
Com a popularidade do trabalho remoto, perguntamos aos programadores em que modalidade estão trabalhando no momento. Muitos nesse modelo já atuam em mais de uma empresa ao mesmo tempo.
CLT vs PJ
CLT
R$ 6.210,83PJ
R$ 12.282,75Outro
R$ 5.794,57Modalidade de trabalho
Será que o trabalho remoto vai perder força com o passar do tempo ou veio para ficar?
Modalidade de trabalho atual
Qual seria a modalidade ideal?
Em comparação com a pesquisa de 2022, vemos uma mudança ínfima do modelo remoto para o híbrido. Podemos inferir que o modelo de trabalho remoto veio para ficar. Cabe agora as empresas e aos profissionais aprimorar sua cultura de comunicação e processos para que os resultados continuem sendo alcançados no modelo remoto, que sem dúvida traz mais qualidade de vida e motivação para os desenvolvedores.
Desenvolvedores Brasileiros no exterior e o inglês
O mercado internacional para desenvolvimento de software se mantém aquecido. Temos muitos devs brasileiros com planos de se mudar para outros países e muitos que atuam para empresas estrangeiras atuando no Brasil. O inglês como sendo a língua universal para comunicação entre a maioria dos desenvolvedores é um fator importante para o sucesso de um profissional.
Pretende se mudar para outro país
Nível de inglês
Consegue conversar de forma fluente em inglês
Programadores que trabalham no exterior voltariam ao Brasil?
Foram 10 programadores que responderam a pesquisa e que estão atualmente morando no exterior.
Faixa salarial dos programadores que estão fora do Brasil
Associada à resposta se voltariam ou não a morar no Brasil.Passe o mouse sobre as faixas salariais para tirar essa dúvida.
Média salarial dos que pretendem voltar ao país:
R$ 10.500,50Média salarial dos que NÃO pretendem voltar ao país:
R$ 14.700,50Média salarial por país
Ordenado pela quantidade de respostas, assim é possível ter um nível de confiança maior.
A grande maioria dos programadores que estão fora do Brasil vão para Portugal.
Tempo de experiência na TI
Segmentamos os participantes pelo tempo de atuação na área de tecnologia justamente para responder sobre como o tempo de experiência pode influenciar nos ganhos.
Passe o mouse sobre o gráfico para encontrar as quantidades de respostas.
R$ 5 mil em 6 meses? Não é o que a maioria dos participantes da pesquisa apontou. Os que possuem até 1 ano de experiência estão na faixa entre R$ 1 mil e R$ 2 mil.
Os salários entre R$ 7 mil e R$ 9 mil, em sua maioria, aparecem para os que possuem entre 2 e 4 anos de experiência, assim como vimos na pesquisa de 2022.
A idade importa na programação?
Essa é uma das perguntas que mais recebemos no Código Fonte TV. Atualmente muitas pessoas estão fazendo migração de carreira e a programação é uma das profissões mais procuradas.
Idade dos programadores
Fizeram transição de carreira para programação?
de 13 a 17 anos
R$ 21.333,67de 18 a 24 anos
R$ 4.579,25de 25 a 34 anos
R$ 7.390,53de 35 a 44 anos
R$ 9.167,17de 45 a 54 anos
R$ 8.833,83de 55 a 64 anos
-a partir de 65 anos
-Média salarial por estado do Brasil
Ordenamos os estados a partir do número total de respostas, portanto com as médias salariais mais acuradas.
Nível geral de satisfação
Perguntamos qual é o nível de satisfação em relação a renda atual e também a stack de tecnologias que utiliza no dia a dia.
Esses são os principais fatores de motivação para programadores.
Satisfação com a renda atual
Estão satisfeitos com a stack de tecnologia atual
Setor de atuação
É possível segmentar também os participantes por setor de atuação. Podemos, por exemplo, separar o setor privado do setor público.
Privado
95.7% dos participantes
Público
3.1% dos participantes
Terceiro Setor
1.2% dos participantes
Segmento de mercado
Confira a amostragem dos participantes por gênero, onde podemos comparar a faixa salarial de cada um separadamente.
Agricultura
1.6% dos participantes
Comunicação e mídia
3.1% dos participantes
Construção e engenharia
0.8% dos participantes
Consultoria e negócios
8.6% dos participantes
Educação e pesquisa científica
2.5% dos participantes
Energia e meio ambiente
1.2% dos participantes
Entretenimento
0.6% dos participantes
Games
0.2% dos participantes
Governo e administração pública
2.3% dos participantes
Imobiliário
1.0% dos participantes
Indústria
2.1% dos participantes
Produtos de software
28.5% dos participantes
Recursos humanos
1.4% dos participantes
Saúde
5.7% dos participantes
Seguros
2.3% dos participantes
Serviços financeiros
22.3% dos participantes
Transporte e logística
3.7% dos participantes
Varejo e comércio eletrônico
4.7% dos participantes
Viagem e turismo
0.6% dos participantes
Outro
6.8% dos participantes
Atuação em Startups
Confira a amostragem dos participantes por gênero, onde podemos comparar a faixa salarial de cada um separadamente.
Sim
23.2% dos participantes
Não
76.8% dos participantes
Média salarial por Linguagens / Tecnologias
Uma das principais informações a analisar na pesquisa é em relação as linguagens de programação (ou ferramentas) principais utilizadas pelo devs no dia a dia.
Geramos um ranking com as linguagens escolhidas, com sua média salarial respectiva e comparando com a pesquisa anterior se houve um incremento ou não nesse valor médio.
Média salarial por Frameworks / Ferramentas
Perguntamos quais eram as principais ferramentas e frameworks que o participante costuma usar mais no dia a dia.