Pesquisa Salarial de Programadores Brasileiros 2023

Essa é a 3ª edição da pesquisa salarial do canal Código Fonte TV com o objetivo de conhecer a fundo sobre o mercado de trabalho para programadores brasileiros, incluindo os que vivem e trabalham no exterior.
Os dados foram coletados através de formulário entre os dias 30 de Janeiro de 2023 e 24 de Abril de 2023.

Participantes que trabalham com Mobile

Participaram desta edição, 1.089 profissionais que atuam com Mobile. Confira os insights que foram gerados sobre o mercado de desenvolvimento de software a partir das informações coletadas pelos participantes.

1.089

48.2% estão satisfeitos com o salário

26.9% estão cursando alguma graduação

16.2% possuem entre 4 a 6 anos de experiência na área

2.11% são devs que moram e trabalham fora do Brasil

Média salarial por nível

Sabemos que cada empresa possui sua própria política de salarios, porém ao encontrarmos uma média salarial por nível podemos entender como o mercado se comporta em relação a oferta e demanda de devs. É possível comparar esses valores em relação a pesquisa anterior.

Média salarial por nível

Estágio

R$ 1.466,48

Júnior

R$ 4.033,61

Pleno

R$ 7.879,59

Sênior

R$ 17.094,02

Outro

R$ 19.776,79

Programadores por nível

Impacto em Layoffs

Perguntamos ao participante se foi demitido nos últimos 12 meses. O objetivo é entender o quão grande para os devs brasileiros está sendo o impacto dos Layoffs que temos visto desde o fim de 2022.

Demissão nos últimos 12 meses

Participantes por gênero

Pode comparar na amostragem dos participantes a média da faixa salarial por gênero. O total não chega a 100% pois tivemos um percentual pequeno de participantes que preferiram não informar.

Masculino

92.2% dos participantes

Feminino

7.3% dos participantes

Nível educacional

O nível de formação na educação formal ainda é uma dúvida para muitos desenvolvedores. Será que ter faculdade é realmente necessário para atuar na área?
Passe o mouse sobre as faixas salariais para tirar essa dúvida.

Formação educacional

Principais fontes de conhecimento, estudo e atualização

A maioria dos participantes da pesquisa apontou que a principal fonte de estudo e atualização é a internet. O que não é surpresa, já que a internet é uma fonte de conhecimento muito rica e acessível.

Modelo de contratação

CLT ou PJ? Essa é uma pergunta que eventualmente os programadores e profissionais de tecnologia se fazem.
Discutimos esse tema em um dos vídeos no Código Fonte TV e indicamos você assistir para entender nossa vivência e opinião nessa questão.
Com a popularidade do trabalho remoto, perguntamos aos programadores em que modalidade estão trabalhando no momento. Muitos nesse modelo já atuam em mais de uma empresa ao mesmo tempo.

CLT vs PJ

CLT

R$ 8.283,37

PJ

R$ 12.514,88

Outro

R$ 5.815,22

Modalidade de trabalho

Será que o trabalho remoto vai perder força com o passar do tempo ou veio para ficar?

Modalidade de trabalho atual

Qual seria a modalidade ideal?

Em comparação com a pesquisa de 2022, vemos uma mudança ínfima do modelo remoto para o híbrido. Podemos inferir que o modelo de trabalho remoto veio para ficar. Cabe agora as empresas e aos profissionais aprimorar sua cultura de comunicação e processos para que os resultados continuem sendo alcançados no modelo remoto, que sem dúvida traz mais qualidade de vida e motivação para os desenvolvedores.

Desenvolvedores Brasileiros no exterior e o inglês

O mercado internacional para desenvolvimento de software se mantém aquecido. Temos muitos devs brasileiros com planos de se mudar para outros países e muitos que atuam para empresas estrangeiras atuando no Brasil. O inglês como sendo a língua universal para comunicação entre a maioria dos desenvolvedores é um fator importante para o sucesso de um profissional.

Pretende se mudar para outro país

Nível de inglês

Consegue conversar de forma fluente em inglês

Programadores que trabalham no exterior voltariam ao Brasil?

Foram 23 programadores que responderam a pesquisa e que estão atualmente morando no exterior.

Faixa salarial dos programadores que estão fora do Brasil

Associada à resposta se voltariam ou não a morar no Brasil.Passe o mouse sobre as faixas salariais para tirar essa dúvida.

Média salarial dos que pretendem voltar ao país:

R$ 24.667,00

Média salarial dos que NÃO pretendem voltar ao país:

R$ 22.167,13

Média salarial por país

Ordenado pela quantidade de respostas, assim é possível ter um nível de confiança maior.
A grande maioria dos programadores que estão fora do Brasil vão para Portugal.

01º
PORTUGAL
R$ 13.950,5010 participantes
02º
ALEMANHA
R$ 3.500,501 participantes
03º
AUSTRALIA
R$ 45.000,501 participantes
04º
DINAMARCA
R$ 45.000,501 participantes
05º
ESPANHA
R$ 25.000,501 participantes
06º
EUA
R$ 25.000,501 participantes
07º
IRLANDA
R$ 45.000,501 participantes
08º
ITALIA
R$ 60.000,001 participantes
09º
JAPAO
R$ 25.000,501 participantes
10º
NOVA ZELANDIA
R$ 35.000,501 participantes
11º
PARAGUAI
R$ 1.500,501 participantes
12º
REINO UNIDO
R$ 45.000,501 participantes

Tempo de experiência na TI

Segmentamos os participantes pelo tempo de atuação na área de tecnologia justamente para responder sobre como o tempo de experiência pode influenciar nos ganhos.
Passe o mouse sobre o gráfico para encontrar as quantidades de respostas.

R$ 5 mil em 6 meses? Não é o que a maioria dos participantes da pesquisa apontou. Os que possuem até 1 ano de experiência estão na faixa entre R$ 1 mil e R$ 2 mil.

Os salários entre R$ 7 mil e R$ 9 mil, em sua maioria, aparecem para os que possuem entre 2 e 4 anos de experiência, assim como vimos na pesquisa de 2022.

A idade importa na programação?

Essa é uma das perguntas que mais recebemos no Código Fonte TV. Atualmente muitas pessoas estão fazendo migração de carreira e a programação é uma das profissões mais procuradas.

Idade dos programadores

Fizeram transição de carreira para programação?

de 13 a 17 anos

R$ 3.833,67

de 18 a 24 anos

R$ 6.225,48

de 25 a 34 anos

R$ 10.430,32

de 35 a 44 anos

R$ 12.500,50

de 45 a 54 anos

R$ 13.308,19

de 55 a 64 anos

R$ 2.500,50

a partir de 65 anos

-

Média salarial por estado do Brasil

Ordenamos os estados a partir do número total de respostas, portanto com as médias salariais mais acuradas.

01º
São Paulo (SP)
R$ 9.426,95306 participantes
02º
Minas Gerais (MG)
R$ 8.224,18114 participantes
03º
Paraná (PR)
R$ 9.096,2294 participantes
04º
Santa Catarina (SC)
R$ 9.456,7480 participantes
05º
Rio de Janeiro (RJ)
R$ 9.282,7562 participantes
06º
Rio Grande do Sul (RS)
R$ 10.689,0261 participantes
07º
Ceará (CE)
R$ 7.673,9749 participantes
08º
Distrito Federal (DF)
R$ 8.926,9734 participantes
09º
Pernambuco (PE)
R$ 7.182,2733 participantes
10º
Goiás (GO)
R$ 11.828,6332 participantes
11º
Bahia (BA)
R$ 6.036,2028 participantes
12º
Rio Grande do Norte (RN)
R$ 6.635,1226 participantes

Nível geral de satisfação

Perguntamos qual é o nível de satisfação em relação a renda atual e também a stack de tecnologias que utiliza no dia a dia.
Esses são os principais fatores de motivação para programadores.

Satisfação com a renda atual

Estão satisfeitos com a stack de tecnologia atual

Setor de atuação

É possível segmentar também os participantes por setor de atuação. Podemos, por exemplo, separar o setor privado do setor público.

Privado

94.9% dos participantes

Público

2.6% dos participantes

Terceiro Setor

2.5% dos participantes

Segmento de mercado

Confira a amostragem dos participantes por gênero, onde podemos comparar a faixa salarial de cada um separadamente.

Agricultura

2.6% dos participantes

Comunicação e mídia

1.9% dos participantes

Construção e engenharia

0.7% dos participantes

Consultoria e negócios

5.1% dos participantes

Educação e pesquisa científica

4.0% dos participantes

Energia e meio ambiente

0.9% dos participantes

Entretenimento

2.1% dos participantes

Games

0.8% dos participantes

Governo e administração pública

1.4% dos participantes

Imobiliário

1.0% dos participantes

Indústria

1.2% dos participantes

Produtos de software

25.6% dos participantes

Recursos humanos

0.3% dos participantes

Saúde

2.9% dos participantes

Seguros

0.8% dos participantes

Serviços financeiros

27.7% dos participantes

Transporte e logística

4.2% dos participantes

Varejo e comércio eletrônico

7.5% dos participantes

Viagem e turismo

1.1% dos participantes

Outro

8.0% dos participantes

Atuação em Startups

Confira a amostragem dos participantes por gênero, onde podemos comparar a faixa salarial de cada um separadamente.

Sim

26.3% dos participantes

Não

73.7% dos participantes

Média salarial por Linguagens / Tecnologias

Uma das principais informações a analisar na pesquisa é em relação as linguagens de programação (ou ferramentas) principais utilizadas pelo devs no dia a dia.
Geramos um ranking com as linguagens escolhidas, com sua média salarial respectiva e comparando com a pesquisa anterior se houve um incremento ou não nesse valor médio.

01º
Dart
R$ 7.383,72334 participantes
02º
Kotlin
R$ 11.019,01243 participantes
03º
Swift
R$ 11.881,75160 participantes
04º
JavaScript
R$ 8.700,48135 participantes
05º
TypeScript
R$ 8.397,93117 participantes
06º
Java
R$ 7.406,7148 participantes
07º
C#
R$ 9.367,1315 participantes
08º
No-Code
R$ 5.000,507 participantes
09º
Low-Code
R$ 11.333,756 participantes
10º
Outra
R$ 7.000,506 participantes
11º
Delphi (Object Pascal)
R$ 6.000,503 participantes
12º
Objective C
R$ 8.167,003 participantes

Média salarial por Frameworks / Ferramentas

Perguntamos quais eram as principais ferramentas e frameworks que o participante costuma usar mais no dia a dia.

01º
Flutter
R$ 7.563,52349 participantes
02º
React Native
R$ 8.504,93225 participantes
03º
Android
R$ 10.795,53222 participantes
04º
UIKit
R$ 10.475,5080 participantes
05º
Outro
R$ 9.706,8563 participantes
06º
SwiftUI
R$ 15.469,2332 participantes
07º
Nenhum
R$ 7.919,8131 participantes
08º
React
R$ 10.208,8312 participantes
09º
Xamarin
R$ 8.350,5010 participantes
10º
Ionic
R$ 6.375,508 participantes
11º
Angular
R$ 11.857,647 participantes
12º
Spring Boot
R$ 14.071,867 participantes
Código Fonte TV

Pesquisa realizada pelo Código Fonte TV em 2023.

Agradecimento especial ao Tiago Tomazetti, cientista de dados PhD, que contribuiu no processamento e cálculos dos dados da pesquisa.

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