Pesquisa Salarial de Programadores Brasileiros 2023

Essa é a 3ª edição da pesquisa salarial do canal Código Fonte TV com o objetivo de conhecer a fundo sobre o mercado de trabalho para programadores brasileiros, incluindo os que vivem e trabalham no exterior.
Os dados foram coletados através de formulário entre os dias 30 de Janeiro de 2023 e 24 de Abril de 2023.

Participantes que trabalham com Back-End

Participaram desta edição, 5.130 profissionais que atuam com Back-End. Confira os insights que foram gerados sobre o mercado de desenvolvimento de software a partir das informações coletadas pelos participantes.

5.130

49.7% estão satisfeitos com o salário

21.9% estão cursando alguma graduação

15.7% possuem entre 4 a 6 anos de experiência na área

2.26% são devs que moram e trabalham fora do Brasil

Média salarial por nível

Sabemos que cada empresa possui sua própria política de salarios, porém ao encontrarmos uma média salarial por nível podemos entender como o mercado se comporta em relação a oferta e demanda de devs. É possível comparar esses valores em relação a pesquisa anterior.

Média salarial por nível

Estágio

R$ 1.584,56

Júnior

R$ 4.219,38

Pleno

R$ 8.601,11

Sênior

R$ 15.585,74

Outro

R$ 18.723,75

Programadores por nível

Impacto em Layoffs

Perguntamos ao participante se foi demitido nos últimos 12 meses. O objetivo é entender o quão grande para os devs brasileiros está sendo o impacto dos Layoffs que temos visto desde o fim de 2022.

Demissão nos últimos 12 meses

Participantes por gênero

Pode comparar na amostragem dos participantes a média da faixa salarial por gênero. O total não chega a 100% pois tivemos um percentual pequeno de participantes que preferiram não informar.

Masculino

91.9% dos participantes

Feminino

8.0% dos participantes

Nível educacional

O nível de formação na educação formal ainda é uma dúvida para muitos desenvolvedores. Será que ter faculdade é realmente necessário para atuar na área?
Passe o mouse sobre as faixas salariais para tirar essa dúvida.

Formação educacional

Principais fontes de conhecimento, estudo e atualização

A maioria dos participantes da pesquisa apontou que a principal fonte de estudo e atualização é a internet. O que não é surpresa, já que a internet é uma fonte de conhecimento muito rica e acessível.

Modelo de contratação

CLT ou PJ? Essa é uma pergunta que eventualmente os programadores e profissionais de tecnologia se fazem.
Discutimos esse tema em um dos vídeos no Código Fonte TV e indicamos você assistir para entender nossa vivência e opinião nessa questão.
Com a popularidade do trabalho remoto, perguntamos aos programadores em que modalidade estão trabalhando no momento. Muitos nesse modelo já atuam em mais de uma empresa ao mesmo tempo.

CLT vs PJ

CLT

R$ 8.506,67

PJ

R$ 13.398,25

Outro

R$ 6.938,79

Modalidade de trabalho

Será que o trabalho remoto vai perder força com o passar do tempo ou veio para ficar?

Modalidade de trabalho atual

Qual seria a modalidade ideal?

Em comparação com a pesquisa de 2022, vemos uma mudança ínfima do modelo remoto para o híbrido. Podemos inferir que o modelo de trabalho remoto veio para ficar. Cabe agora as empresas e aos profissionais aprimorar sua cultura de comunicação e processos para que os resultados continuem sendo alcançados no modelo remoto, que sem dúvida traz mais qualidade de vida e motivação para os desenvolvedores.

Desenvolvedores Brasileiros no exterior e o inglês

O mercado internacional para desenvolvimento de software se mantém aquecido. Temos muitos devs brasileiros com planos de se mudar para outros países e muitos que atuam para empresas estrangeiras atuando no Brasil. O inglês como sendo a língua universal para comunicação entre a maioria dos desenvolvedores é um fator importante para o sucesso de um profissional.

Pretende se mudar para outro país

Nível de inglês

Consegue conversar de forma fluente em inglês

Programadores que trabalham no exterior voltariam ao Brasil?

Foram 116 programadores que responderam a pesquisa e que estão atualmente morando no exterior.

Faixa salarial dos programadores que estão fora do Brasil

Associada à resposta se voltariam ou não a morar no Brasil.Passe o mouse sobre as faixas salariais para tirar essa dúvida.

Média salarial dos que pretendem voltar ao país:

R$ 21.077,42

Média salarial dos que NÃO pretendem voltar ao país:

R$ 20.971,07

Média salarial por país

Ordenado pela quantidade de respostas, assim é possível ter um nível de confiança maior.
A grande maioria dos programadores que estão fora do Brasil vão para Portugal.

01º
PORTUGAL
R$ 18.172,9058 participantes
02º
CANADA
R$ 28.750,4510 participantes
03º
ESPANHA
R$ 19.857,647 participantes
04º
IRLANDA
R$ 34.083,756 participantes
05º
ALEMANHA
R$ 22.750,502 participantes
06º
ANGOLA
R$ 15.500,502 participantes
07º
ARGENTINA
R$ 6.250,502 participantes
08º
ESTONIA
R$ 16.500,502 participantes
09º
EUA
R$ 27.750,502 participantes
10º
ITALIA
R$ 12.750,502 participantes
11º
JAPAO
R$ 19.250,502 participantes
12º
AUSTRIA
R$ 25.000,501 participantes

Tempo de experiência na TI

Segmentamos os participantes pelo tempo de atuação na área de tecnologia justamente para responder sobre como o tempo de experiência pode influenciar nos ganhos.
Passe o mouse sobre o gráfico para encontrar as quantidades de respostas.

R$ 5 mil em 6 meses? Não é o que a maioria dos participantes da pesquisa apontou. Os que possuem até 1 ano de experiência estão na faixa entre R$ 1 mil e R$ 2 mil.

Os salários entre R$ 7 mil e R$ 9 mil, em sua maioria, aparecem para os que possuem entre 2 e 4 anos de experiência, assim como vimos na pesquisa de 2022.

A idade importa na programação?

Essa é uma das perguntas que mais recebemos no Código Fonte TV. Atualmente muitas pessoas estão fazendo migração de carreira e a programação é uma das profissões mais procuradas.

Idade dos programadores

Fizeram transição de carreira para programação?

de 13 a 17 anos

R$ 4.545,86

de 18 a 24 anos

R$ 5.536,05

de 25 a 34 anos

R$ 10.268,48

de 35 a 44 anos

R$ 12.729,81

de 45 a 54 anos

R$ 15.630,72

de 55 a 64 anos

R$ 12.350,50

a partir de 65 anos

-

Média salarial por estado do Brasil

Ordenamos os estados a partir do número total de respostas, portanto com as médias salariais mais acuradas.

01º
São Paulo (SP)
R$ 9.903,171716 participantes
02º
Minas Gerais (MG)
R$ 9.394,74539 participantes
03º
Paraná (PR)
R$ 9.297,97395 participantes
04º
Santa Catarina (SC)
R$ 9.596,42344 participantes
05º
Rio de Janeiro (RJ)
R$ 9.061,90342 participantes
06º
Rio Grande do Sul (RS)
R$ 9.369,58317 participantes
07º
Ceará (CE)
R$ 6.636,84187 participantes
08º
Bahia (BA)
R$ 7.747,74182 participantes
09º
Pernambuco (PE)
R$ 7.527,51148 participantes
10º
Goiás (GO)
R$ 9.132,64140 participantes
11º
Distrito Federal (DF)
R$ 9.812,46117 participantes
12º
Paraíba (PB)
R$ 9.854,47113 participantes

Nível geral de satisfação

Perguntamos qual é o nível de satisfação em relação a renda atual e também a stack de tecnologias que utiliza no dia a dia.
Esses são os principais fatores de motivação para programadores.

Satisfação com a renda atual

Estão satisfeitos com a stack de tecnologia atual

Setor de atuação

É possível segmentar também os participantes por setor de atuação. Podemos, por exemplo, separar o setor privado do setor público.

Privado

96.2% dos participantes

Público

2.6% dos participantes

Terceiro Setor

1.2% dos participantes

Segmento de mercado

Confira a amostragem dos participantes por gênero, onde podemos comparar a faixa salarial de cada um separadamente.

Agricultura

1.3% dos participantes

Comunicação e mídia

2.2% dos participantes

Construção e engenharia

0.7% dos participantes

Consultoria e negócios

6.4% dos participantes

Educação e pesquisa científica

2.8% dos participantes

Energia e meio ambiente

1.4% dos participantes

Entretenimento

0.8% dos participantes

Games

0.4% dos participantes

Governo e administração pública

2.4% dos participantes

Imobiliário

0.8% dos participantes

Indústria

2.1% dos participantes

Produtos de software

21.9% dos participantes

Recursos humanos

0.7% dos participantes

Saúde

3.5% dos participantes

Seguros

2.2% dos participantes

Serviços financeiros

29.4% dos participantes

Transporte e logística

4.0% dos participantes

Varejo e comércio eletrônico

8.1% dos participantes

Viagem e turismo

1.2% dos participantes

Outro

7.9% dos participantes

Atuação em Startups

Confira a amostragem dos participantes por gênero, onde podemos comparar a faixa salarial de cada um separadamente.

Sim

23.6% dos participantes

Não

76.4% dos participantes

Média salarial por Linguagens / Tecnologias

Uma das principais informações a analisar na pesquisa é em relação as linguagens de programação (ou ferramentas) principais utilizadas pelo devs no dia a dia.
Geramos um ranking com as linguagens escolhidas, com sua média salarial respectiva e comparando com a pesquisa anterior se houve um incremento ou não nesse valor médio.

01º
Java
R$ 9.570,311554 participantes
02º
C#
R$ 9.141,251190 participantes
03º
JavaScript
R$ 8.806,98447 participantes
04º
Python
R$ 8.867,01442 participantes
05º
PHP
R$ 7.852,62399 participantes
06º
TypeScript
R$ 9.132,24315 participantes
07º
Go
R$ 14.593,79209 participantes
08º
Kotlin
R$ 10.609,02129 participantes
09º
Ruby
R$ 10.549,51102 participantes
10º
Delphi (Object Pascal)
R$ 6.820,4950 participantes
11º
Elixir
R$ 16.129,5331 participantes
12º
PL/SQL
R$ 8.800,4830 participantes

Média salarial por Frameworks / Ferramentas

Perguntamos quais eram as principais ferramentas e frameworks que o participante costuma usar mais no dia a dia.

01º
Spring Boot
R$ 9.850,461373 participantes
02º
.NET Core
R$ 9.970,12889 participantes
03º
Node.js
R$ 8.940,25581 participantes
04º
Outro
R$ 11.230,59402 participantes
05º
.NET Framework
R$ 6.822,56281 participantes
06º
Laravel
R$ 8.295,46239 participantes
07º
Nenhum
R$ 11.092,76233 participantes
08º
Django
R$ 9.206,88172 participantes
09º
Ruby on Rails
R$ 10.407,35102 participantes
10º
Express.js
R$ 7.764,8687 participantes
11º
FastAPI
R$ 9.457,8282 participantes
12º
Flask
R$ 7.676,5671 participantes
Código Fonte TV

Pesquisa realizada pelo Código Fonte TV em 2023.

Agradecimento especial ao Tiago Tomazetti, cientista de dados PhD, que contribuiu no processamento e cálculos dos dados da pesquisa.

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