Pesquisa Salarial de Programadores Brasileiros 2023

Essa é a 3ª edição da pesquisa salarial do canal Código Fonte TV com o objetivo de conhecer a fundo sobre o mercado de trabalho para programadores brasileiros, incluindo os que vivem e trabalham no exterior.
Os dados foram coletados através de formulário entre os dias 30 de Janeiro de 2023 e 24 de Abril de 2023.

Participantes que trabalham com Desktop

Participaram desta edição, 469 profissionais que atuam com Desktop. Confira os insights que foram gerados sobre o mercado de desenvolvimento de software a partir das informações coletadas pelos participantes.

469

39.2% estão satisfeitos com o salário

19.8% estão cursando alguma graduação

11.5% possuem entre 4 a 6 anos de experiência na área

1.28% são devs que moram e trabalham fora do Brasil

Média salarial por nível

Sabemos que cada empresa possui sua própria política de salarios, porém ao encontrarmos uma média salarial por nível podemos entender como o mercado se comporta em relação a oferta e demanda de devs. É possível comparar esses valores em relação a pesquisa anterior.

Média salarial por nível

Estágio

R$ 2.625,38

Júnior

R$ 3.450,49

Pleno

R$ 6.003,44

Sênior

R$ 10.389,03

Outro

R$ 7.750,50

Programadores por nível

Pleno (36.25%)

Sênior (33.48%)

Júnior (23.45%)

Estágio (4.26%)

Outro (2.56%)

Impacto em Layoffs

Perguntamos ao participante se foi demitido nos últimos 12 meses. O objetivo é entender o quão grande para os devs brasileiros está sendo o impacto dos Layoffs que temos visto desde o fim de 2022.

Demissão nos últimos 12 meses

Não (94.24%)

Sim (5.76%)

Programadores por gênero

Pode comparar na amostragem dos participantes a média da faixa salarial por gênero. O total não chega a 100% pois tivemos um percentual pequeno de participantes que preferiram não informar.

Masculino

96.4% dos participantes

Feminino

3.6% dos participantes

Nível educacional

O nível de formação na educação formal ainda é uma dúvida para muitos desenvolvedores. Será que ter faculdade é realmente necessário para atuar na área?
Passe o mouse sobre as faixas salariais para tirar essa dúvida.

Não fiz faculdade

Superior em andamento

Superior incompleto

Superior completo

Pós-graduação / MBA

Mestrado / Doutorado

]

Principais fontes de conhecimento, estudo e atualização

A maioria dos participantes da pesquisa apontou que a principal fonte de estudo e atualização é a internet. O que não é surpresa, já que a internet é uma fonte de conhecimento muito rica e acessível.

Vídeos, Artigos e Blogs (YouTube, Dev.to, Medium, etc) (49.04%)

Cursos online ou Certificações (37.31%)

Fóruns e/ou Comunidades online (Stack Overflow, Discord, Telegram, etc) (6.40%)

Colegas de trabalho ou mentores (2.99%)

Faculdade (1.71%)

Livros e eBooks (1.49%)

Eventos, bootcamps, imersões, maratonas e/ou hackathons (1.07%)

Modelo de contratação

CLT ou PJ? Essa é uma pergunta que eventualmente os programadores e profissionais de tecnologia se fazem.
Discutimos esse tema em um dos vídeos no Código Fonte TV e indicamos você assistir para entender nossa vivência e opinião nessa questão.
Com a popularidade do trabalho remoto, perguntamos aos programadores em que modalidade estão trabalhando no momento. Muitos nesse modelo já atuam em mais de uma empresa ao mesmo tempo.

CLT vs PJ

CLT

R$ 6.109,43

PJ

R$ 9.324,44

Outro

R$ 8.187,93

Modalidade de trabalho

Será que o trabalho remoto vai perder força com o passar do tempo ou veio para ficar?

Modalidade de trabalho atual

Remoto (44.78%)

Presencial (31.77%)

Híbrido (23.45%)

Qual seria a modalidade ideal?

Remoto (62.90%)

Híbrido (32.84%)

Presencial (4.26%)

Em comparação com a pesquisa de 2022, vemos uma mudança ínfima do modelo remoto para o híbrido. Podemos inferir que o modelo de trabalho remoto veio para ficar. Cabe agora as empresas e aos profissionais aprimorar sua cultura de comunicação e processos para que os resultados continuem sendo alcançados no modelo remoto, que sem dúvida traz mais qualidade de vida e motivação para os desenvolvedores.

Desenvolvedores Brasileiros no exterior e o inglês

O mercado internacional para desenvolvimento de software se mantém aquecido. Temos muitos devs brasileiros com planos de se mudar para outros países e muitos que atuam para empresas estrangeiras atuando no Brasil. O inglês como sendo a língua universal para comunicação entre a maioria dos desenvolvedores é um fator importante para o sucesso de um profissional.

Pretende se mudar para outro país

Não (58.00%)

Sim, para os próximos 5 anos (20.04%)

Sim, mas levará mais de 5 anos (17.27%)

Sim, em até 1 ano (3.62%)

Já estou no exterior (1.07%)

Nível de inglês

Básico (46.48%)

Intermediário (34.75%)

Avançado (14.71%)

Nenhum (4.05%)

Consegue conversar de forma fluente em inglês

Não (76.33%)

Sim (23.67%)

Programadores que trabalham no exterior voltariam ao Brasil?

Foram 6 programadores que responderam a pesquisa e que estão atualmente morando no exterior.

Não (66.67%)

Sim (16.67%)

Talvez (16.67%)

Faixa salarial dos programadores que estão fora do Brasil

Associada à resposta se voltariam ou não a morar no Brasil.Passe o mouse sobre as faixas salariais para tirar essa dúvida.

Não

Sim

Talvez

Média salarial dos que pretendem voltar ao país:

R$ 2.500,50

Média salarial dos que NÃO pretendem voltar ao país:

R$ 28.125,38

Média salarial por país

Ordenado pela quantidade de respostas, assim é possível ter um nível de confiança maior.
A grande maioria dos programadores que estão fora do Brasil vão para Portugal.

Tempo de experiência na TI

Segmentamos os participantes pelo tempo de atuação na área de tecnologia justamente para responder sobre como o tempo de experiência pode influenciar nos ganhos.
Passe o mouse sobre o gráfico para encontrar as quantidades de respostas.

Menos de 1 ano

Entre 1 e 2 anos

Entre 2 e 4 anos

Entre 4 e 6 anos

Entre 6 e 8 anos

Entre 8 e 10 anos

Entre 10 e 15 anos

Entre 15 e 20 anos

Mais de 20 anos

R$ 5 mil em 6 meses? Não é o que a maioria dos participantes da pesquisa apontou. Os que possuem até 1 ano de experiência estão na faixa entre R$ 1 mil e R$ 2 mil.

Os salários entre R$ 7 mil e R$ 9 mil, em sua maioria, aparecem para os que possuem entre 2 e 4 anos de experiência, assim como vimos na pesquisa de 2022.

A idade importa na programação?

Essa é uma das perguntas que mais recebemos no Código Fonte TV. Atualmente muitas pessoas estão fazendo migração de carreira e a programação é uma das profissões mais procuradas.

Idade dos programadores

de 25 a 34 anos (41.58%)

de 35 a 44 anos (27.51%)

de 18 a 24 anos (19.62%)

de 45 a 54 anos (8.74%)

de 55 a 64 anos (2.13%)

de 13 a 17 anos (0.43%)

a partir de 65 anos (0.00%)

Fizeram transição de carreira para programação?

Não (59.28%)

Sim, fiz transição de carreira (37.74%)

Sim, mas ainda estou em transição de carreira (2.99%)

de 13 a 17 anos

R$ 1.000,25

de 18 a 24 anos

R$ 3.658,09

de 25 a 34 anos

R$ 5.985,11

de 35 a 44 anos

R$ 8.942,35

de 45 a 54 anos

R$ 9.341,96

de 55 a 64 anos

R$ 13.450,50

a partir de 65 anos

-

Média salarial por estado do Brasil

Ordenamos os estados a partir do número total de respostas, portanto com as médias salariais mais acuradas.

Nível geral de satisfação

Perguntamos qual é o nível de satisfação em relação a renda atual e também a stack de tecnologias que utiliza no dia a dia.
Esses são os principais fatores de motivação para programadores.

Satisfação com a renda atual

Satisfeito (39.23%)

Insatisfeito (35.18%)

Indiferente (14.93%)

Muito insatisfeito (5.54%)

Muito satisfeito (5.12%)

Estão satisfeitos com a stack de tecnologia atual

Sim (53.94%)

Não (46.06%)

Setor de atuação

É possível segmentar também os participantes por setor de atuação. Podemos, por exemplo, separar o setor privado do setor público.

Privado

94.9% dos participantes

Público

3.4% dos participantes

Terceiro Setor

1.7% dos participantes

Segmento de mercado

Confira a amostragem dos participantes por gênero, onde podemos comparar a faixa salarial de cada um separadamente.

Agricultura

3.6% dos participantes

Comunicação e mídia

0.9% dos participantes

Construção e engenharia

1.3% dos participantes

Consultoria e negócios

4.1% dos participantes

Educação e pesquisa científica

1.7% dos participantes

Energia e meio ambiente

1.9% dos participantes

Entretenimento

0.2% dos participantes

Governo e administração pública

5.5% dos participantes

Imobiliário

0.2% dos participantes

Indústria

12.4% dos participantes

Produtos de software

29.9% dos participantes

Recursos humanos

1.3% dos participantes

Saúde

5.3% dos participantes

Seguros

0.4% dos participantes

Serviços financeiros

4.7% dos participantes

Transporte e logística

4.3% dos participantes

Varejo e comércio eletrônico

14.5% dos participantes

Outro

7.9% dos participantes

Atuação em Startups

Confira a amostragem dos participantes por gênero, onde podemos comparar a faixa salarial de cada um separadamente.

Sim

6.6% dos participantes

Não

93.4% dos participantes

Média salarial por Linguagens / Tecnologias

Uma das principais informações a analisar na pesquisa é em relação as linguagens de programação (ou ferramentas) principais utilizadas pelo devs no dia a dia.
Geramos um ranking com as linguagens escolhidas, com sua média salarial respectiva e comparando com a pesquisa anterior se houve um incremento ou não nesse valor médio.

Média salarial por Frameworks / Ferramentas

Perguntamos quais eram as principais ferramentas e frameworks que o participante costuma usar mais no dia a dia.

Código Fonte TV

Pesquisa realizada pelo Código Fonte TV em 2023.

Agradecimento especial ao Tiago Tomazetti, cientista de dados PhD
que contribuiu no processamento e cálculos dos dados da pesquisa.

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Todas as edições: 2021, 2022, 2023 e 2024

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